菠菜导航网“改革”产生活力，“治理”产生效率（主题）

“过去各个单位都在抢达官贵人，现在却在争相增产增产。”长庆油田党委组织部工作人员兴奋地表示中国石油 国企改革中国石油 国企改革，油田将劳动生产率与单位工资总额挂钩，全体员工劳动生产率年均增长10%以上；

菠菜导航网新疆油田以改革促创新，一套适用新技术使平均钻井周期缩短43%，桶油成本下降近30%；

海洋工程公司坚持“有市场就发展中国石油 国企改革，有利润就开工”。 2020年，在石油服务行业整体艰难的环境下，利润将同比增长3倍...

菠菜导航网国企改革三年倡议启动以来，中国石油天然气集团公司大力推进公司治理体系和治理能力现代化。在部门减少25%、办公室减少20%、人员减少10%的同时，总部、专业公司、企业的职能定位更加明确。 2021年，中石油营业收入创历史新高，利润总额和净利润分别增长90.2%和99.4%。一系列改革成果的背后，离不开全力以赴攻坚克难的有力举措。

提高效率，构建新的组织体系。 2021年4月，中国石油将优化调整海外业务和天然气销售业务管理体系中国石油 国企改革，设立油气与新能源、炼化销售和新材料、支持与服务四大业务板块（子群），资本金融等业务协同、资源共享、统筹规划。截至今年4月底，中石油二、三级机构较2020年初下降14.31%。

“要着力深化改革，持续推进公司治理体系和治理能力现代化，”中国石油集团公司党组书记、董事长戴厚良说。

明确方向，市场化改革迈出新步伐。完善选人任用制度，提高工作效率。 2021年，集团公司劳动生产率和人工成本利润率将比2019年分别提高14.25万元/人和17.49个百分点。

不仅如此，中国石油以工程思维推进实施人才强企工程，通过全面深化“改革”，不断激发每位员工“改革”的活力。中国石油规划院科研人员晋升渠道畅通。 5名领导主动放弃领导职务角逐院级专家，5名青年科技拔尖人才晋升院级专家。

创新赋能，推动数字化转型和智能化发展。围绕108个应用场景中国石油 国企改革，塔里木油田、兰州石化等14家单位将新一代信息技术融入油气产业链的产品、服务和流程；西部钻井创新“系统试井+再压试井”方案，新疆油田再创新高 单井产量创纪录……中国石油依靠创新引领高质量发展的格局正在形成。

截至今年5月底，中石油六大领域86项重点改革任务已完成98%。企业正在冲刺取得决定性胜利，确保国企改革三年行动取得成效，同时为下一步深化改革部署“建设方案”。 （记者冉永平、丁一婷）

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